உங்கள் ஆயுள் மற்றும் இயலாமை காப்பீடு
ஆயுள் மற்றும் இயலாமை காப்பீடு உங்கள் முழு குடும்பத்திற்கும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. யோசிப்பது அல்லது திட்டமிடுவது கடினம், ஆனால் உங்கள் குடும்பத்திற்கு வருமானம், ஆயுள் மற்றும் இயலாமை காப்பீட்டை வழங்குவதற்கான உங்கள் திறனை சேதப்படுத்தும் அபாயகரமான அல்லது பலவீனப்படுத்தும் விபத்து அல்லது நோயை நீங்கள் சந்தித்தால், உங்கள் குடும்பத்தின் நிதி நல்வாழ்வை பராமரிக்க உதவும்.
உங்கள் ஆயுள் காப்பீடு
ஆயுள் காப்பீடு என்பது ஒரு தெளிவான பாத்திரத்தை வகிக்கிறது, இது எஞ்சியிருக்கும் குடும்பத்தின் தற்போதைய வாழ்க்கைச் செலவுகள் மற்றும் கல்வி, தொழில் மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றைச் சுற்றியுள்ள நிதி இலக்குகளுக்கு வருமானத்தை வழங்கும் திறன் ஆகும். ஆயினும்கூட, சிறப்புத் தேவைகளைக் கொண்ட குழந்தைகளின் குடும்பங்களுக்கு, ஆயுள் காப்பீட்டின் பங்கு இன்னும் பெரிய பங்கைப் பெறுகிறது. "நான் போன பிறகு என் குழந்தையை யார் கவனிப்பார்கள்?" என்ற பதிலின் ஒரு பகுதியாக இது மாறுகிறது.
சிறப்புத் தேவைகள் உள்ள குழந்தைகளின் குடும்பங்களில் ஆயுள் காப்பீடு வகிக்கிறது
நீங்கள் பெறும் வகையைப் பொறுத்து, ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கையானது உங்கள் குழந்தைக்கு இந்த நீண்ட கால நன்மைகளுடன் சிறப்புத் தேவைகளை வழங்க முடியும்:
உங்கள் குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான அன்றாடச் செலவுகளுக்கான நிதியுதவி
சிறப்பு தேவைகள் அறக்கட்டளைக்கான நிதி
அரசாங்க நலன்களுக்கான உங்கள் பிள்ளையின் தகுதியைப் பராமரிக்கும் அதே வேளையில், இரண்டாவது பெற்றோர் இறந்த பிறகு, சிறப்புத் தேவைகள் அறக்கட்டளைக்கு நிதியை விட்டுச் செல்வதற்கான வழி (உங்கள் குழந்தை அல்ல, ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கையின் பயனாளி).
உங்கள் பிள்ளைக்கு நீண்ட கால அல்லது பகுதி நேர பராமரிப்பு தேவைப்பட்டால், பராமரிப்பாளரின் செலவுகளுக்கு நிதியளித்தல்
உங்கள் ஆயுள் காப்பீட்டுத் தேவைகளைக் கணக்கிடுங்கள்
உங்களுக்கு எவ்வளவு ஆயுள் காப்பீடு தேவை? உங்கள் செலவினத் திட்டத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தற்போதைய செலவினங்களை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் நீங்கள் தீர்மானிக்கத் தொடங்கலாம் , பின்னர் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் செலவுகளைத் தீர்மானிப்பதற்குச் செல்லுங்கள். மேலும் பொருட்களின் விலை பொதுவாக (பணவீக்கம்) உயர்வதால், இன்றைய விலையில் ஏதாவது ஒன்றின் விலை பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும்.
உங்களுக்கு எவ்வளவு ஆயுள் காப்பீடு தேவை என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கான உதவிக்கு, ஒரு ஆயுள் காப்பீட்டு முகவர் அல்லது நிதி ஆலோசகரிடம் பேசுங்கள், மாற்றுத்திறனாளி குழந்தைகளின் குடும்பங்களுடன் பணிபுரியும் அனுபவம் உள்ளவர். ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் அது தொடர்பான சிக்கல்கள் பற்றி மேலும் அறிய, www.iii.org இல் உள்ள காப்பீட்டு தகவல் நிறுவனத்தைப் பார்வையிடவும்.
காப்பீட்டுத் தேவைகளைக் கணக்கிடும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பகுதிகள்
உங்கள் குடும்பம் இப்போது வாழ எவ்வளவு பணம் தேவை - உங்கள் செலவுத் திட்டத்தில் நீங்கள் பட்டியலிட்டுள்ள அன்றாடச் செலவுகள்.
கல்லூரி, சிறப்புத் தேவைகளைக் கொண்ட உங்கள் பிள்ளையின் நீண்டகாலப் பராமரிப்பு, தொழில் பயிற்சி, உங்களுக்கும் உங்கள் மனைவிக்கும் நீண்ட காலப் பராமரிப்பு போன்ற உங்கள் குடும்பத்தின் எதிர்காலச் செலவுகளுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவைப்படும்.
நீங்கள் இப்போது எவ்வளவு கடன்பட்டிருக்கிறீர்கள். நீங்கள் கடன் குறைப்பு திட்டத்தை உருவாக்கினால் , நீங்கள் பட்டியலிட்ட மொத்த கடன் தொகையைப் பயன்படுத்தவும். கல்வி, தொழில் மற்றும் ஓய்வூதியம் போன்ற பிற நிதி இலக்குகளுக்காக நீங்கள் பெறக்கூடிய எதிர்கால கடனைக் கவனியுங்கள்.
உங்கள் சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தில் இல்லாத மருத்துவச் செலவுகள்.
இறுதிச் செலவுகள் மற்றும் இறுதி எஸ்டேட்-தீர்வு செலவுகள்.
ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள்
உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், உங்களுக்கு உண்மையில் தேவைப்படும் ஆயுள் காப்பீட்டின் அளவு குறைக்கப்படுகிறது. சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம் பல ஆண்டுகளாக மாறக்கூடும், ஆனால் இந்த வெளியீட்டின் போது, இறந்தவரின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் பின்வரும் நன்மைகளைப் பெறலாம்.
உயிருடன் இருக்கும் மனைவி சேகரிக்கலாம்:
இறந்தவரின் முழு மாதாந்திர சமூகப் பாதுகாப்புப் பயன் 65 முதல் 67 வயது வரை, அவர் அல்லது அவர் பிறந்த ஆண்டைப் பொறுத்து.
62 வயதிலேயே நிரந்தரமாகக் குறைக்கப்பட்ட மாதாந்திரப் பலன் . மேலே உள்ள புல்லட்டில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முழுப் பலன் வயதுடன் ஒப்பிடும்போது, முந்தைய வயதின் காரணமாகப் பலன் நிரந்தரமாகக் குறைக்கப்படுகிறது.
சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்களைப் பெறும் குழந்தையைப் பராமரிக்கும் உயிருடன் இருக்கும் மனைவி , குழந்தை 16 வயதை அடையும் வரை எந்த வயதிலும் இறந்தவரின் முழு மாதாந்திர சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்களையும் சேகரிக்கலாம்.
ஊனமுற்ற விதவை அல்லது விதவை 50 வயதிற்கு முன்பே அல்லது 16 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை வீட்டில் வசித்திருந்தால் எந்த வயதிலும் பலன்களைப் பெறலாம் . அந்த நன்மைகள் குழந்தைகள் தாங்களே பெறும் நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக உள்ளன.
திருமணமாகாத குழந்தைகள் பின்வருவனவற்றில் பலன்களைப் பெறலாம்:
18 வயதுக்கு கீழ்
19 வயதுக்கு உட்பட்டவர், ஆனால் இன்னும் பள்ளியில்
18 வயதுக்கு மேல், ஆனால் கடுமையாக ஊனமுற்றவர் மற்றும் 22 வயதிற்கு முன்பே இயலாமை ஏற்பட்டது
சமூகப் பாதுகாப்பு உயிருடன் இருக்கும் மனைவி அல்லது குழந்தைகளுக்கு ஒரு சிறிய மரண பலனையும் கொடுக்கலாம்.
ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்:
1-800-772-1213 (குரல்) அல்லது 1-800-325-0778 (TTY) என்ற எண்ணில் www.socialsecurity.gov ஐப்
பார்வையிடவும் மற்றும் "சர்வைவர்ஸ் பெனிஃபிட்ஸ் வெளியீடு 05-10084" இல் தேடவும். சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாக அலுவலகம் என்ற பொது விசாரணைகளை
எழுதவும் Windsor Park Building 6401 Security Blvd. பால்டிமோர், MD 21235
உங்கள் இயலாமை காப்பீடு
ஊனமுற்றோர் விபத்து அல்லது நோயின் காரணமாக ஊதியம் பெறுபவரின் வருமானத்தை பாதுகாப்பதற்காக இயலாமை காப்பீடு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இயலாமை காப்பீட்டில் இரண்டு வகைகள் உள்ளன: குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால. இரண்டு வகைகளும் பொதுவாக இயலாமையின் காரணமாக இழந்த வரிக்கு முந்தைய வருமானத்தில் 50 முதல் 70 சதவீதம் வரை மாற்றப்படும் என்றாலும், குறுகிய கால ஊனமுற்ற காப்பீடு பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட தொகை வரை செலுத்தும்.
குறுகிய கால ஊனமுற்ற காப்பீடு பொதுவாக 90 நாட்கள் முதல் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும். கவரேஜ் பொதுவாக ஒரு இயலாமை தொடங்கி 14 நாட்களுக்குப் பிறகு தொடங்குகிறது.
நீண்ட கால இயலாமை காப்பீடு பொதுவாக இயலாமை தொடங்கிய 30 முதல் 180 நாட்களுக்குப் பிறகு தொடங்குகிறது. இது எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பது பாலிசியைப் பொறுத்தது, ஆனால் பொதுவாக இரண்டு ஆண்டுகள் வரை.
ஒரு நபர் குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால இயலாமை காப்பீட்டால் மூடப்பட்டிருந்தால், நீண்ட கால திட்டம் தொடங்கும் போது குறுகிய கால திட்டம் பொதுவாக நிறுத்தப்படும். மேலும், ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டுப் பலன்கள் தொடங்கும் முன், ஊழியர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களைப் பயன்படுத்தி வேலையில் இருந்து ஓய்வு எடுக்க வேண்டியிருக்கும் (இயலாமை காரணமாக).
ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டின் ஆதாரங்கள்
இயலாமை காப்பீட்டின் பெரும்பகுதி முதலாளிகளால் வழங்கப்படுகிறது, இன்னும் பிற ஆதாரங்கள் உள்ளன. உங்களின் சொந்த ஊனமுற்ற காப்பீட்டுக் கொள்கையை வாங்குவதற்கு முன், ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டின் பின்வரும் ஆதாரங்களையும், அவற்றிற்கு நீங்கள் எவ்வாறு தகுதி பெறலாம் என்பதையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
பல ஆதாரங்களில் இருந்து ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டிற்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தாலும், ஒரு மூலத்திலிருந்து பலன்களைப் பெறுவது உங்கள் பலன்களைக் குறைக்கலாம் அல்லது மற்றொன்றிலிருந்து அவற்றைப் பெறுவதில் இருந்து உங்களைத் தகுதி நீக்கம் செய்யலாம். பொதுவாக, பெறப்பட்ட அனைத்து ஊனமுற்ற கொடுப்பனவுகளின் தொகையானது விபத்து அல்லது நோய்க்கு முன் உங்கள் சராசரி வாழ்நாள் வருவாயில் (உங்கள் தற்போதைய வருவாயைக் காட்டிலும்) 80 சதவீதத்திற்கு மேல் இருக்காது. ஒரு முதலாளியிடமிருந்து நீங்கள் பெறும் ஊனமுற்ற நலன்கள் வரிக்கு உட்பட்டவை; நீங்கள் வாங்கிய ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டுக் கொள்கையிலிருந்து பெறப்பட்ட பலன்கள் இல்லை.
உங்கள் முதலாளி
நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது ஊனமுற்ற ஊழியர்களைக் கவனித்துக்கொள்வதில் முதலாளியின் நன்மைகள் பேக்கேஜ்கள் மாறுபடும். எவ்வாறாயினும், மாறாத ஒரு விஷயம் இதுதான்: அனைத்து முதலாளிகளும் தொழிலாளர் இழப்பீட்டில் செலுத்த வேண்டும், இது பணியில் இருக்கும் போது காயமடைந்த ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டு வடிவமாகும் .
ஊனமுற்றோர் காப்பீடு
பல முதலாளிகள் ஊனமுற்ற மற்றும் குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால ஊனமுற்ற காப்பீட்டில் வேலை செய்ய முடியாத ஊழியர்களுக்கு வழங்குகிறார்கள். பணியாளர்கள் இந்த காப்பீட்டிற்கு ஊதிய விலக்குகள் மூலம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும். சில முதலாளிகள் அடிப்படை கவரேஜை (மாதாந்திர நன்மைத் தொகை) சேர்க்கும் விருப்பத்துடன் வழங்குகிறார்கள். மற்ற முதலாளிகள் பணியாளர்களுக்கு உண்மையான கவரேஜை வழங்குவதில்லை, ஆனால் குழு திட்டத்தில் இருந்து அதை வாங்குவதற்கான விருப்பத்தை வழங்குகிறார்கள்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊனமுற்ற காப்பீட்டுத் திட்டம் அல்லது குழுத் திட்டத்திலிருந்து கவரேஜ் வாங்குவதற்கான விருப்பங்களைப் பற்றிய தகவலுக்கு உங்கள் மனித வளப் பிரதிநிதியிடம் பேசவும்.
தொழிலாளர்கள் ஊதிய
பணியில் இருக்கும் போது நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாமல் போனால், உங்கள் வருமானத்தில் 60 சதவீதத்தை மாற்றுவதற்கு உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு தொழிலாளர் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டை வழங்குவார். அனைத்து மாநிலங்களும் இந்த வகையான இயலாமை கவரேஜை வழங்குவதற்கு முதலாளிகளைக் கோருகின்றன.
நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு
சில முதலாளிகள் நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கு சில நாட்கள் அல்லது ஒரு வருடம் வரை ஊதியத்துடன் கூடிய நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை வழங்குகிறார்கள். நீங்கள் எவ்வளவு பணம் பெறுகிறீர்கள் மற்றும் எவ்வளவு காலம் உங்கள் நிறுவனத்தின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக் கொள்கை மற்றும் நீங்கள் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்தீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது.
உங்கள் மாநிலம்
சில மாநிலங்கள் குறுகிய கால இயலாமை கவரேஜை வழங்குகின்றன, பொதுவாக ஆறு மாதங்கள் வரை. பணியாளர்கள் சம்பளப் பிடித்தம் மூலம் அதற்கான பணம் செலுத்துகிறார்கள். உங்கள் மாநிலம் இந்த வகையான கவரேஜை வழங்குகிறதா என்பதைக் கண்டறிய உங்கள் மனித வளப் பிரதிநிதியுடன் பேசவும்.
உங்கள் மாநிலத்தின் தொழில்சார் மறுவாழ்வு (VR) ஏஜென்சி, குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு அளிக்கும் திட்டங்களை வழங்குகிறது. மீண்டும், உங்கள் மனித வளப் பிரதிநிதி உங்கள் உள்ளூர் VR திட்டத்தைப் பற்றி அறிய உங்களுக்கு ஆதாரங்களை வழங்க முடியும்.
உங்களுக்கு அருகிலுள்ள VR அலுவலகத்தைக் கண்டறிய—நீங்கள் ஒரு பெரிய நகரத்தில் வசிக்கிறீர்கள் என்றால் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் இருக்கலாம்—வேலை விடுதி நெட்வொர்க்கை (JAN) தொடர்பு கொள்ளவும்:
1-800-526-7324 (குரல்) அல்லது 1-877-781-9403 (TTY) www.askjan.org ஐப்
பார்வையிடவும்
மத்திய அரசு
சமூக பாதுகாப்பு ஊனமுற்ற காப்பீடு (SSDI) என்பது சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தின் மூலம் செலுத்தப்படும் ஊனமுற்ற நலன்கள் திட்டமாகும். SSDI ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வருமானத்தை மட்டுமே மாற்றும். தகுதித் தேவைகள் மிகவும் கடுமையானவை. நன்மைகளைப் பெற, நீங்கள் பின்வரும் அனைத்து நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
ஐந்து முழு காலண்டர் மாதங்களாக நீங்கள் முடக்கப்பட்டுள்ளீர்கள்.
உங்கள் இயலாமை குறைந்தது 12 மாதங்கள் நீடிக்கும் அல்லது மரணத்தில் முடிவடையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நீங்கள் எந்த தொழிலிலும் வேலை செய்ய முடியாது.
நீங்கள் ஊனமுற்றவராக மாறினால் வருமானத்தின் பிற ஆதாரங்கள்
சிறப்பு ஊனமுற்ற திட்டங்கள் உள்ளன:
போரில் காயமடைந்த வீரர்கள்
மத்திய மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்கள்
ரயில்வே ஊழியர்கள்
கருப்பு நுரையீரல் நோயை உருவாக்கும் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள்
கார் விபத்தின் விளைவாக ஏற்படும் இயலாமைக்கான ஆட்டோமொபைல் காப்பீட்டு நன்மைகள்
மனைவியின் வருமானம்
அவசரகால சேமிப்புக் கணக்கு போன்ற உங்களின் சேமிப்புகள், குறுகிய கால இயலாமையின் போது வருமானத் தேவைகளை ஆதரிக்கும்
ஒரு தனியார் ஊனமுற்ற காப்பீடு வழங்குநர்
மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஆதாரங்களைக் கருத்தில் கொண்ட பிறகு, நீங்கள் இயலாமை காப்பீட்டை வாங்க வேண்டும் என்று நினைத்தால், அமெரிக்காவின் நுகர்வோர் கூட்டமைப்பு "நீண்ட கால ஊனமுற்ற காப்பீடு: உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்திற்கும் நிதிப் பாதுகாப்பு" என்பதைப் பாருங்கள்.
ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டில் நீங்கள் கவனிக்க வேண்டியவை பற்றிய 12 பக்க அறிக்கை இது. உங்களுக்கான சரியான பாலிசியைப் பெற உதவும் ஒரு சரிபார்ப்புப் பட்டியல் இதில் உள்ளது. அறிக்கையை ஆர்டர் செய்ய, அமெரிக்காவின் நுகர்வோர் கூட்டமைப்பைத் தொடர்பு கொள்ளவும்: 1-202-387-6121 ஐ
அழைக்கவும் www.consumerfed.org ஐப்
பார்வையிடவும்
ரைட்
கன்ஸ்யூமர் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் அமெரிக்கா
1620 I தெரு, NW - சூட் 200
வாஷிங்டன், DC 20006
"இயலாமை" வரையறுத்தல்
ஒரு இயலாமை காப்பீட்டு நிறுவனம் "இயலாமை" என்பதை எவ்வாறு வரையறுக்கிறது என்பது, நீங்கள் நன்மைகளுக்குத் தகுதி பெறுகிறீர்களா இல்லையா என்பதில் ஒட்டும் புள்ளியாக இருக்கும். சில பாலிசிகள் நபர் முற்றிலும் ஊனமுற்றவராக இருந்தால் மட்டுமே பலன்களை செலுத்தும்.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு நபர் எந்தத் துறையிலும் எந்த வேலையையும் செய்ய முடியாது. நபர் தனது "சொந்த தொழிலின்" கடமைகளைச் செய்ய முடியாவிட்டால், பிற பாலிசிகள் பலன்களை வழங்குகின்றன. இன்னும் சிலர் உங்களை பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறார்கள், இன்னும் குறைந்த பலன்களைப் பெறுகிறார்கள்.
நீங்கள் ஊனமுற்றவராகி, சில வகையான இயலாமைப் பலனைச் சார்ந்திருக்க வேண்டும் என்று நினைத்தால், முதலில் நீங்கள் அந்த பலனைப் பெறும் நிறுவனம் "இயலாமை" என்பதை எவ்வாறு வரையறுக்கிறது என்பதைத் தெளிவுபடுத்துங்கள். நீங்கள் ஒரு நன்மையைத் திட்டமிட்டால், அது மறுக்கப்படுவதற்கு மட்டுமே உங்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்தின் நிதி நல்வாழ்வில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
உங்கள் முதலாளி, காப்பீட்டு முகவர், உள்ளூர் சமூகப் பாதுகாப்பு நிர்வாகப் பிரதிநிதி அல்லது மாநிலத்தின் தொழிலாளர் துறை (தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுச் சிக்கல்களுக்கு) உங்களுக்குத் தேவையான இயலாமைத் தகவலை வழங்க முடியும், எனவே நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்திற்கான நிதித் திட்டங்களைச் செய்யலாம்.
